Association de promotion des méthodes Agiles sur Nantes et sa région

[PO Dojo] Empathy Game > un outil au service de la communication

Cet atelier va mettre en pratique les capacités de communication des participants au travers l’utilisation d’un Jeu Sérieux, l’Empathy Game. Différentes variantes seront testées.

Vous serez amenés à réfléchir individuellement et collectivement à ce que communiquer de façon claire veut dire et comment l’empathie peut être un levier important dans la compréhension des autres.

Pour qui ?
Aucun prérequis nécessaire, la méconnaissance de l’Agilité n’est pas un problème. Cet atelier sera utile à tous, dirigeants, managers, employés, instituteurs/trices, parents, couples, etc… pour peu que vous ayez envie de progresser sur votre façon de communiquer !

 

Par qui ?

 

Damien Roquel Facilitateur Certifié LEGO® SERIOUS PLAY – BRIQUE 24

 

Où et quand ?

> Où: SEYOS, 4 Rue Edith Piaf Immeuble C, Centre d’affaires Euptouyou · 44800 SAINT HERBLAIN

> Quand: mercredi 23 mai 2018 de 19h à 21h

> Faut il s’inscrire ? Oui, grâce à ce lien

A noter :

– Votre inscription sera vérifiée à l’entrée, merci d’apporter votre billet (idéalement sur smartphone)
– En cas d’absence, merci également d’annuler votre inscription sur Meetup pour libérer une place aux autres personnes sur liste d’attente
– A partir de 19h, s’il reste des places, nous faisons rentrer les personnes restantes par ordre d’arrivée

L’association Agile Nantes

Posted by Administrateur on 16 mai 2018 | Posted in Actualités, Les rencontres, PODOJO | Comment

[PODOJO] La conduite du changement : Pourquoi ? Comment ?

La conduite du changement : Pourquoi ? Comment ?

Vous avez conçu une application de reporting mais un an après son lancement seuls 50% des collaborateurs comprennent à quoi et à qui elle sert ? Vous avez modifié vos procédures internes mais tous les collaborateurs ont des définitions différentes du nouveau fonctionnement et de leurs rôles ? Ces cas de figure ne vous sont pas étrangers ? Sachez que bien souvent ils sont liées à un accompagnement au changement négligé voire ignoré.

Quand on sait que toute modification au sein d’une entreprise entraîne une perte de productivité qui peut durer de quelques jours à… quelques années, on mesure mieux l’importance de la conduite du changement qui vise à anticiper, définir et mettre en place une démarche structurée d’accompagnement des parties prenantes. Tous les projets sont concernés, dans l’informatiques et ailleurs et ce quelques soient l’approche, traditionnelle tout autant qu’en mode agile.

Le groupe PODOJO de l’Agile Nantes vous prose un atelier pour comprendre les tenants et aboutissants de la conduite de changement, savoir définir une stratégie de mise en œuvre de la conduite du changement et imaginer des actions d’accompagnement tous ensemble dans le cadre d’un atelier collaboratif.

Pour qui ?
PO, chef de projet, responsable de service, analyste fonctionnel, etc.

Merci à Conserto de nous accueillir.

A très vite.

Le groupe PODojo de l’Agile Nantes

 

Qui ?

 

Stéphane BODINEAU

Depuis une vingtaine d’années, Stéphane a occupé des fonctions de consultant AMOA et de chef de projet fonctionnel au sein de start-up, cabinets d’AMOA, sociétés de conseil et chez des donneurs d’ordre. En 2015-2016, Stéphane a intégré un mastère II en « Management par projets » et a rédigé une thèse professionnelle sur l’innovation managériale et la créativité.  Des rencontres avec des intervenants et professionnels internationaux avec des visions et expériences nouvelles ont (r)éveillé un désir de travailler autrement. Cela  prend forme aujourd’hui avec une certification de Product Owner et une implication au sein de la cellule Agile chez Conserto

 

 

Aurélie ROBERT
Coach Agile et Facilitatrice UX chez Conserto, elle accompagne au quotidien les équipes dans toutes les phases de création d’un produit et le démarrage d’un projet. Son leitmotiv : créer une dynamique de groupe en renforçant la collaboration, la participation et l’échange en combinant la démarche UX, les méthodes agiles et les pratiques du management 3.0.

 

 

Où et quand ?

> Où: Conserto, 4 boulevard du Zenith, 44800 SAINT HERBLAIN

> Quand: mercredi 25 avril 2018 de 19h à 21h

> Faut il s’inscrire ? Oui, grâce à ce lien

A noter :

– Votre inscription sera vérifiée à l’entrée, merci d’apporter votre billet (email sur smartphone accepté)
– En cas d’absence, merci également d’annuler votre inscription sur Evenbrite pour libérer une place aux autres personnes sur liste d’attente
– A partir de 19h, s’il reste des places, nous faisons rentrer les personnes restantes par ordre d’arrivée

L’association Agile Nantes

Posted by Aurélie ROBERT on 16 avril 2018 | Posted in Actualités, Les rencontres, PODOJO | Comment

[Session Mensuelle] Qu’est-ce qui dirige vraiment vos projets ?

La littérature abonde sur les raisons des échecs ou des réussites d’un projet.
Pourquoi un projet va au bout et pas un autre ?
Pourquoi un projet respecte ses engagements et pas l’autre ?

Il existe un panel impressionnant d’outils pour respecter les engagements d’un projet, pourtant 7 projets sur 10 n’y arrivent pas? Emeric vous propose de prendre un axe jusque là inexploré pour se poser la question : qu’est-ce qui dirige vraiment
mon projet ?

Cela permettra peut-être de savoir si le projet va vers la réussite ou vers l’échec…

Intervenant

À propos d’Emeric Martineau:

« Dans l’informatique depuis plus de 15 ans, j’ai été administrateur système, développeur, architecte système, expert en usine logicielle et j’accompagne aujourd’hui chez Zenika les clients autour de la démarche DevOps.
Convaincu que l’humain est la clef de tout, j’étudie depuis plusieurs années les interactions sociologiques et psychologiques du monde du travail. »

 

Où et Quand ?

: YNOV, 20 Boulevard Général de Gaulle, 44200 Nantes

Quand: mercredi 7 Mars 2018, 19h-21h

L’inscription est gratuite et limitée à 40 places : il faut réserver sa place pour venir

A noter :
– Votre billet vous sera demandé à l’entrée
– 
En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.

N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous !

Merci à l’YNOV qui nous accueille !

Posted by Julien Perriat on 21 février 2018 | Posted in Actualités, Les rencontres | Comment

[PODOJO] Introduction au rôle de PO et à quelques pratiques fondamentales

Vous avez toujours rêver de vous mettre dans la peau du créateur de Jurassic Park ???
Venez concevoir le parc d’attraction de vos rêves en enfilant le costume de product owner.

L’atelier proposé mercredi vous permettra d’expérimenter des techniques clés du rôle de PO :
– une technique de priorisation
– la planification de versions de produit
– l’avancement du travail avec les burn-up / burn-down chart

Cette séance s’adresse notamment aux product owners en devenir puisqu’au démarrage de la séance,
nous prendrons un temps de dresser le portrait du PO (rôle et responsabilités).

Pour qui ?

Bienvenue à tous ceux qui veulent découvrir le rôle de Product Owner avec quelques pratiques à expérimenter

Par Qui ?

Patrice (Boisieau) a découvert l’agilité en 2008 et s’est rapidement rendu compte que sa philosophie me correspondait bien : donner du sens au travail, faire ensemble, se mettre au service de l’équipe… Deux ans plus tard, il apprenait le métier de coach agile dans une grande entreprise.

Depuis 2010, il a accompagné plus de quarante équipes, dans des organisations et des secteurs variés. Il a développé une expertise autour de la conduite de changement, de l’agilité, de scrum, de kanban et des jeux collaboratifs.

En parallèle, afin de mieux appréhender la complexité du changement humain, il s’est formé au coaching professionnel, ainsi qu’à la Communication NonViolente® et aux approches narratives. C’est ainsi qu’il est devenu coach narratif au service des personnes et des équipes.

Où et quand ?

> Où: Union départementale du don du sang, 49 rue des olivettes à Nantes (près du CHU)

> Quand: mercredi 21 février 2018 de 19h à 21h

> Faut il s’inscrire ? Oui, grâce à ce lien

A très vite.

Le groupe PODojo de l’Agile Nantes

A noter :

– Votre inscription sera vérifiée à l’entrée, merci d’apporter votre billet (email sur smartphone accepté)
– En cas d’absence, merci également d’annuler votre inscription sur meetup pour libérer une place aux autres personnes sur liste d’attente
– A partir de 19h, s’il reste des places, nous faisons rentrer les personnes restantes par ordre d’arrivée

L’association Agile Nantes

Posted by Administrateur on 15 février 2018 | Posted in Actualités, Les rencontres, PODOJO | Comment

[Session Mensuelle] Agilité et recrutement : les RH sont à l’honneur !

C’est à travers une courte présentation et un atelier de mise en pratique que l’Agile Nantes vous propose ce mois-ci, de parler de Ressources Humaines et d’un outil inspiré des méthodes agiles pour faciliter le recrutement. Venez découvrir cette pratique, venez l’essayer et profitez-en pour voyager un peu 😉

Résumé de la session

Notre histoire commence quand l’équipe agile qu’accompagne Charline a dû recruter de nouveaux développeurs confirmés. S’est alors posé la question de “ Comment recruter quelqu’un qui correspond à leur team spirit ?”. Après un brainstorming, est né l’ice breaker au service du recrutement !

L’outil ayant fait ses preuves au sein de son équipe, et après présentation de cette innovation chez Valeuriad, nous avons décidé de l’adopter et de le démocratiser. Cela nous sert aujourd’hui à recruter tous nos profils : du développeur confirmé à l’assistante RH !

Un atelier de mise en pratique ?

Durant cette session, nous aurons l’honneur de vous présenter notre nouveau projet : l’ouverture d’un centre de vacances ! Fini pour nous le recrutement, le développement, l’animation d’atelier ! A nous, le bronzage toute l’année, l’ambiance de vacances et les cocktails.

Avant de nous lancer dans l’aventure, on vous embauche ! Non, non, nous n’avons pas besoin d’un(e) animateur/animatrice sexy pour notre club de vacances, promis ! Nous recherchons des recruteurs pour nous aider à trouver nos saisonniers 2018 ! Et aucune expérience en recrutement n’est requise !

Avant vos premiers entretiens, nous vous dévoilerons la méthode qui nous sert aujourd’hui à recruter tous nos profils : du développeur confirmé à l’assistante RH. On vous racontera la création de l’ice breaker de recrutement mis en place dans l’équipe de Charline pour répondre à la question de “ Comment recruter quelqu’un qui correspond à leur team spirit ?”. On vous parlera de son adoption et de sa démocratisation dans notre entreprise. Après cette rapide présentation, ce sera à vous de jouer pour nous aider à recruter les différents profils de notre grand projet !

Intervenantes

Coline Guichard

L’humain avant tout” ! Ma devise journalière en tant que responsable RH en ESN (Entreprise de Service Numérique). Nos collaborateurs sont la richesse de nos entreprises, nous devons donc en prendre soin, les fidéliser, répondre à leurs différentes attentes (technologiques, avantages, communication…) et surtout nous réinventer constamment !

Charline Renart

Dynamique Scrum Master, je suis convaincue que le plus important dans un projet c’est l’équipe qui le porte. Aujourd’hui, j’accompagne des équipes dans la réalisation de projet en ayant pour objectif un travail de qualité réalisé par une équipe qui y prend du plaisir !

 

Où et Quand ?

: Epitech, 5 rue d’Alger 44000 Nantes

Quand: mercredi  7 février 2018, 19h-21h

L’inscription est gratuite et limitée à 30 places : il faut réserver sa place pour venir

A noter :
– Votre billet vous sera demandé à l’entrée
– 
En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.

N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous !

Merci à l’Epitech qui nous accueille !

Posted by Administrateur on 27 janvier 2018 | Posted in Actualités, Les rencontres | Tagged , , , | Comment