Association de promotion des méthodes Agiles sur Nantes et sa région

[Session] Soirée jeu spécial product owners – venez jardiner avec nous

Et si on jouait un peu autour de notre métier de product Owner !

Les membres de l’association Agile Nantes vous proposent une soirée jeux spéciale Product Owners : venez jardiner avec nous pour découvrir toutes les facettes de votre métier … et découvrir les bonnes pratiques pour éviter les pièges des projets.

Cette soirée sera aussi l’occasion de discuter sur la mise en place d’une communauté de product owners sur Nantes. Elle aurait pour objectif de faciliter les échanges entre PO, de nous entraîner sur des cas pratiques … tout en s’amusant.

Attention ! Nombre de places limité à 12 puisque c’est un jeu avec participation active de chacun

Où et quand ?

 > Où: Contrairement à nos habitudes, cet événement ne se déroulera pas à la Cantine Numérique, mais chez Agile Garden.

6 Rue de Saint-Domingue (Ancien Karting), Ile de Nantes

 > Quand: mercredi 23 avril 2014, 19h-21h00

> Faut il s’inscrire oui, c’est par ici

N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous.

Un GRAND Merci à Agile Garden qui nous accueille.

Posted by Administrateur on 15 avril 2014 | Posted in Les rencontres | Comment

[Session] Serious games 2014

Des jeux pour mieux apprendre, pour être sensibilisé à sa relation aux autres et au travail, pour impliquer les participants d’une réunion et atteindre collectivement un objectif de manière ludique : voici le champ des jeux agiles. Pour cette soirée, nul besoin d’être au fait des méthodes agiles, les leçons tirées de ces jeux sont universelles.

Après une rapide présentation des pépites découvertes à Agile Games France 2014 (le pélerinage annuel pour les passionés de jeux agiles), les membres de l’association Agile Nantes vous proposeront une soirée jeux avec un panel de choix (et de qualité bien évidemment), le plus dur ça sera encore de choisir !

Quand et où ?

Attention !

Contrairement à nos habitudes, cet événement ne se déroulera pas à la Cantine Numérique, mais chez Personae User Lab.

: Personae User Lab, 43 Rue du Préfet Bonnefoy, 44000 Nantes

Quand: mercredi 05 mars 2014, 19h-21h30

Faut il s’inscrire oui, c’est par ici.

N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous.

Un GRAND Merci à Personae User Lab qui nous accueille.

Posted by Alvin Berthelot on 26 février 2014 | Posted in Les rencontres | Comment

Assemblée générale 2014

L’assemblée générale (2014) de l’association aura lieu le vendredi 17 janvier à la Cantine Numérique de Nantes.

L’ordre du jour sera globalement le suivant :

  • Rapports moral, rapport financier
  • Renouvellement des mandats
  • Partage de la vision commune et motivations des membres actifs pour l’aventure 2014
  • Points ouverts aux questions

Toute personne peut assister à cette assemblée générale si elle le souhaite, soit pour faire partie de l’association, soit pour évoquer certains sujets.

Vous pouvez également nous faire remonter les messages et les questions que vous avez à faire passer ainsi que les idées pour le développement de la communauté Agile.

En espérant vous voir nombreux.

Quand et où ?

Quand: vendredi 17 janvier 2014, 19h-21h

: la Cantine numérique de Nantes, 11 impasse Juton, Chaussée de la Madeleine

Posted by Alvin Berthelot on 15 janvier 2014 | Posted in Les rencontres | Comment

Rétrospective Agile Tour Nantes 2013

Comme chaque année après un Agile Tour, l’équipe d’organisation décide de se réunir pour faire une rétrospective de l’événement afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue ; car oui des Agile Tour nous comptons bien en faire d’autres.

Voici la synthèse de cette rétrospective qui s’est appuyée sur les informations suivantes :

  • Les réponses apportées lors de l’inscription des participants pour cibler le public de l’événement
  • Les questionnaires de satisfaction en ligne remplis par les participants
  • Le bilan comptable
  • Le ressenti des organisateurs présents à la rétrospective

Déjà il est à noter qu’il y a eu 109 réponses au questionnaire de satisfaction, contre 42 en 2012 ce qui est déjà une nette amélioration, et ce qui constitue une base de travail/réflexion bien plus solide.

Quel est le public de l’événement?

Les réponses apportées lors des inscriptions à l’événement ont permis de mieux cibler le public :

  • 19% de développeurs
  • 19% de managers
  • 16% chefs de projet
  • 10% MOA / Product Owner
  • 10 % Scrum Master
  • 5% coach
  • 1% commerciaux
  • 20% autre

Ces premiers chiffres sont légèrement biaisés par le fait que les réponses n’ont pas été saisies lors des inscriptions des orateurs et des sponsors (car fait par les organisateurs). Ce qui explique en partie les faibles pourcentages de coach et de commerciaux.

Il en ressort tout de même que le public est varié et que l’événement ne s’adresse pas uniquement au monde de l’IT ; et cette information nous fait drôlement plaisir car nous voulions ouvrir notre public aux domaines autre que l’IT. Autre justement voilà le souci que nous avons désormais, réussir à identifier des rôles dans les 20% de personnes qui ont répondu « autre » ; si vous avez des suggestions nous sommes preneurs.

Dans les réponses, il est également intéressant de noter que 40% des inscriptions sont dues au bouche à oreille et que très très peu le sont par rapport à la presse (écrite ou Web). Bref vous êtes nos meilleurs commerciaux pour faire connaître l’événement et nous, nous avons du travail à faire sur la communication.

Bilan

Avis des participants

Les questionnaires de satisfaction en ligne remplis par les participants nous permettent de savoir que globalement l’évènement a été très bien perçu une note de 4,18 sur 5 (4,14 en 2012).

Notes concernant l'événement Agile Tour Nantes 2013

Notes concernant l’événement Agile Tour Nantes 2013

Avec en détail pour chaque rubrique :

  • La communication autour de l’événement : 3,65 sur 5
  • Le lieu : 4,34 sur 5
  • L’accueil, le fléchage et l’information sur place : 4,13 sur 5
  • Le buffet (café + repas) : 3,39 sur 5
  • La qualité du programme : 4,13 sur 5

Avis des organisateurs

C’est également le ressenti des organisateurs présents avec comme points évoqués :

  • La bonne ambiance générale lors de l’événement avec beaucoup de retours positifs du public
  • Une première keynote vraiment différenciante
  • Le fait que l’événement soit complet (250 personnes)
  • Un bilan comptable positif
  • Organisation et l’esprit d’équipe pour la préparation de l’événement

Dans une moindre mesure :

  • La qualité du programme
  • La visibilité de l’association

Toutefois, il reste des axes d’amélioration identifiés :

  • Le buffet qui devrait être de meilleure qualité, plus fluide, plus diversifié (thé, végétarien/végétalien) et plus éthique (bio, local)
  • Mieux orienter le public sur le contenu et le niveau des sessions
  • Frustration sur les ateliers / jeux sérieux rapidement complets
  • Implication du public reste trop faible
  • Trop peu de zones/facilitations d’échanges entre participants et entre participants et orateurs

Dans une moindre mesure :

  • L’implication et la place des sponsors dans l’événement
  • Lightning talks qui ne décollent pas

De manière assez spontanée, il est ressorti également que l’équipe d’organisation veut sortir de “la routine” de l’événement et voudra encore plus innover lors de l’édition 2014.

Objectifs pour 2014

Ce bilan nous amène à ce que nous voudrons faire en 2014, et quels sont les objectifs que nous nous fixons.

Garder nos points forts

  • Ambiance lors de l’événement et dans l’équipe d’organisation
  • Keynote différenciante
  • Qualité et ouverture du programme

Nos axes d’amélioration

  • Meilleure orientation du public
  • Meilleure implication du public
  • Innovation sur l’événement
  • Buffet (bio, local, fluide, végétarien/végétalien)
  • Faciliter le réseau des participants / orateurs / organisateurs
  • Plus de concret (REX, ateliers et jeux sérieux)

Ces objectifs vous parlent ? Vous voulez faire partie de l’équipe 2014 ?

Nous démarrerons 2014 avec une assemblée générale pour (re)définir notre vision commune de l’association ainsi que les motivations de chacun pour s’impliquer. C’est une séance fondatrice pour ceux qui veulent nous rejoindre ; nous vous tiendrons au courant de la date et du lieu en temps et en heure.

D’ici là profitez bien des fêtes, on se retrouve en 2014 pour une nouvelle aventure ensemble.

Posted by Alvin Berthelot on 21 décembre 2013 | Posted in Agile Tour à Nantes | Tagged , | Comment

Agile Tour Nantes 2013 : les slides

bandeau_Agile Tour Nantes 2013_weezevent_couleursAgileNantes

Encore une très belle édition de l’Agile Tour Nantes cette année :
250 participants, de la liberté, des échanges, des prises de conscience et surtout du fun !

Nous sommes tous très fiers chez Agile Nantes d’avoir organisé un tel événement et nous tenons à remercier très chaleureusement les orateurs, les participants et nos sponsors.

Vous trouverez sur la page officielle la liste des ressources (slides, livret, fichier html, etc.) que les orateurs ont bien voulu mettre à disposition.

Et les retours de certains orateurs et/ou participants :
http://cedricbodin.net/2013/11/26/melomanagiliste-atnantes-2013/
http://gouigoux.com/blog-fr/?p=1119
http://knplabs.com/blog/three-knpeers-at-agile-tours-nantes/
http://www.lifeisaseriousgame.com/retour-lagile-tour-nantes/
http://blog.netapsys.fr/index.php/post/2013/11/27/Retour-sur-Agile-tour-Nantes-20140
http://blog.ledez.net/informatique/devops/compte-rendu-de-lagile-tour-nantes-2013/

Posted by Cécile Especel on 4 décembre 2013 | Posted in Agile Tour à Nantes | Tagged , , , , , , | 2 commentaires

Comment produire plus en travaillant moins

A la croisée des chemins du best seller d’organisation personnelle « la semaine de 4h » et des méthodes Agiles, Nicolas Hennion vous illustrera comment des pratiques simples et pragmatiques permettent d’augmenter la valeur ajoutée produite tout en économisant du temps de façon assez radicale.

Nicolas Hennion

« Je suis celui qui vous permettra d’en finir avec les indigestions de mails, l’urgence permanente et les journées toujours trop courtes, quels que soient votre métier ou la taille de votre structure. »

Consultant-formateur, fondateur d’Agile Impulse, Nicolas aide ses clients à :
- gagner du temps : pour leurs projets ou au quotidien, améliorer radicalement l’efficacité de leurs équipes, à travers des méthodes pragmatiques qui suscitent une forte adhésion ( Agile, Scrum, management visuel, semaine de 4h…)
- débrider leurs chiffre d’affaires : Nicolas accompagne ses clients sur les outils de la Théorie des Contraintes pour identifier les causes profondes des limitations de leur chiffre d’affaires et inventer avec eux les solutions les plus simples possibles.

Important : l’évènement a changé de lieu pour accueillir plus de monde !

Il se déroulera à l’Epitech et non plus à la Cantine numérique de Nantes.

18 Rue Flandres Dunkerque

Cet évènement a eu lieu le 02/04/2014 à Epitech.

Évènement créé par Administrateur

[Session] Des processus et des outils pour les individus et leurs interactions

[Cet événement est passé. Vous pouvez revoir le support de la présentation ici.]

Pour la plupart d’entre nous, le premier principe de l’agilité (Les individus et leurs interactions, plus que les processus et les outils) est une conviction profonde pour ne pas dire plus… (une philosophie quotidienne de travail ?).
Mais lorsque nous accompagnons des managers et leurs équipes pour développer l’agilité et l’humain au cœur de leur entreprise, une question se pose rapidement : « Développer l’humain, très bien, mais concrètement, comment on fait ? Il n’y aurait pas des processus ou des outils… ? ».
C’est ce que je vous propose de présenter dans cette conférence.

Nous prendrons l’exemple d’Anthony, Aurélie et Julie, managers des équipes technique, commerce et marketing d’une SSII inspirée d’un cas réel.
Leur mode de management est différent, la maturité de leur équipe est différente, leurs enjeux également… Un exemple éclairant pour présenter quelques principes fondamentaux puis différents outils et processus à mettre en œuvre pour développer l’agilité et évoluer vers une équipe performante.

Cette conférence s’adresse aux managers, chefs de projet, coachs, scrum masters mais aussi à toute personne intéressée par la gestion des équipes. Chaque participant pourra s’interroger sur son mode de management/relationnel, mieux comprendre le stade de développement des équipes et repartir (c’est en tout cas l’objectif de l’intervenant !) avec quelques idées à mettre en application au plus vite dans son équipe.

Intervenant

Christophe Morin

« Mes formations et mes expériences professionnelles tournent principalement autour de trois passions : la gestion d’équipes et de projets, la médiation interculturelle et le théâtre-clown.
J’ai exercé notamment en tant que manager, traducteur/interprète, acteur et metteur en scène, formateur, coordinateur d’un réseau européen en amélioration continue, conteur et coach, dont 15 ans à l’étranger.
Aujourd’hui, j’ai fait le choix d’assumer cet éclectisme qui me nourrit et m’enrichit en exerçant trois métiers en lien avec le savoir-être : celui de coach et formateur en management, celui de facilitateur interculturel et celui d’acteur et metteur en scène.
Quelle que soit la casquette, quel que soit l’outil (coaching, formation, jeu, théâtre), quel que soit le public (entreprises, écoles ou autre), je cherche une meilleure compréhension entre les personnes et une meilleure performance dans la relation, la gestion d’équipes et la gestion de projets pour que chacun puisse réaliser son potentiel.
C’est ma contribution pour un peu plus de bonheur au travail et au quotidien… »

Contact : 06 42 60 21 51 – christophe.morin@kaouann.com - www.kaouann.com

Cet évènement a eu lieu le 05/02/2014 à Cantine Numérique.

Évènement créé par Dorothée Le Seac'h

[Session] Travailler ? Oui avec plaisir !

“Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » – Confucius

Le monde du travail change, et nous acceptons de moins en moins de ne pas nous épanouir pleinement dans cette part importante de notre vie. Changer de travail ? Peut-être. Mais ne peut-on pas agir sur le travail qu’on a déjà pour y trouver ces petites choses qui nous font vibrer ? Plaisir de la fluidité, joie des interactions constructives, bonheur de résoudre des problèmes difficiles, réalisation de soi, … les plaisirs au travail peuvent être nombreux si on sait les provoquer. Au fil de nos accompagnements d’équipes sur le chemin de l’agilité, nous avons constaté que le plaisir était un vrai catalyseur de changement, ce qui nous a poussé à développer des approches permettant de le favoriser.

Lors de cette session, vous découvrirez comment avancer concrètement sur cette notion de plaisir dans votre cadre de travail pour vous-même et les personnes qui vous entourent.

Intervenant

D’abord impliqué dans la conduite de projets informatiques, co-fondateur d’Agile Nantes, puis créateur associé d’Agile Garden, Pierrick Thibault accompagne depuis plusieurs années les équipes et les organisations qui cherchent à obtenir des améliorations concrètes au travers des pratiques, valeurs et principes agiles. Dans sa besace : Scrum, Kanban, jeux agiles, facilitation graphique, curiosité et la nécessité de rester en mouvement.

Cet évènement a eu lieu le 08/01/2014 à Cantine Numérique.

Évènement créé par Pierrick Thibault

[Session] Un produit complexe cadré en deux jours de jeux sérieux

Résumé

Traditionnellement, un nouveau produit d’un SI complexe demande plusieurs mois d’études et de nombreuses réunions pour aboutir à une description très détaillée qui est déjà obsolète avant même de commencer le développement. Pour prendre en compte les changements qui arriveront immanquablement tout au long du développement, l’Agilité propose de définir une vision claire mais non détaillée du produit, et d’avancer par petits pas, en précisant au fur et à mesure ce qui est prioritaire.

Cette session est un retour d’expérience portant sur le projet de refonte d’une application devant s’intégrer dans un SI complexe. En lieu et place d’une étude classique devant aboutir à un document de spécifications détaillées, une étude agile a été adoptée. Concrètement, toute l’équipe des différents experts métiers a été réunie sur deux journées pour définir ensemble la vision et la feuille de route du nouveau produit.

Le travail collaboratif s’est entièrement fait avec des jeux agiles dont des innovation games (speed boat, product box, start your day, spider web, prune the tree). A l’issue des deux journées, le nouveau produit était clairement défini par une story map affichée sur un mur et plusieurs scenarii de réalisation. Et ce n’est pas le moins important, cette vision de produit était partagée par tous !

Nous verrons en quoi consistent les jeux, comment ils ont été mis en oeuvre, quels résultats ils ont produit et comment ils se sont enchaînés. Nous verrons également les réponses apportées aux difficultés rencontrées, les écueils à éviter et les bénéfices exprimés par les participants.

Public

Consultants en marketing / innovation, experts métiers, Product Owner, chefs de produit, analystes fonctionnels, urbanistes, architectes, chefs de projet

Bénéfices

Découvrir l’efficacité du jeu collaboratif dans un contexte professionnel

Découvrir une approche créative de définition de produit

Intervenant

Patrice Boisieau est docteur en informatique et coach agile. Il intervient en tant qu’indépendant sous la marque Homo Agilis. A ce jour, il a accompagné une douzaine d’équipes agiles. Patrice participe activement au développement de la communauté agile sur Nantes et sa région. Il est à l’initiative du coach retreat de juin 2013 et est régulièrement orateur dans les événements régionaux et nationaux.

Site web
Profil Viadeo

Support de la présentation :

Un produit complexe cadré en deux jours de jeux sérieux from patriceboisieau

Cet évènement a eu lieu le 04/12/2013 à Cantine numérique de Nantes.

Évènement créé par Administrateur

[session] Discussions ouvertes sur le thème de l’agilité en format Open Space

On a tous eu l’expérience d’une pause café qui nous a permis de débloquer une situation, résoudre un problème qu’on pensait complexe ou simplement de faire une bonne rencontre. L’idée du format Open Space est de concevoir une rencontre comme une série de pauses café. Les sujets de discussions sont soumis par les participants et sont abordés par petits groupes sur un créneau et un espace dédié. Libre à vous de choisir le sujet qui vous convient le plus à chaque créneau. Expert, explorateur, curieux, vous serez toujours le bienvenu, la richesse est dans la diversité.

Les 4 règles :

  • Les personnes qui se présentent, sont les bonnes ;
  • Ce qui arrive,est la seule chose qui pouvait arriver ;
  • Ça commence quand ça commence ;
  • Quand c’est fini, c’est fini.

Sans oublier la loi des 2 pieds : Si vous n’êtes en train ni d’apprendre, ni de contribuer, passez à autre chose !

BÉNÉFICES POUR LES PARTICIPANTS

Découvrir le format open space, traiter collectivement un point particulier de l’Agilité qui nous concerne, partager des points de vue et des expériences.

Cet évènement a eu lieu le 06/11/2013 à Cantine numérique de Nantes.

Évènement créé par Pierrick Thibault